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組織職務編訂可彈性設定，並據以規劃各種不同之訓練考核方式及各項薪
資發放設定。 |
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人事異動資料自動更新員工主檔之相關資料，並在異動單據取消或修改時能回復原始資料，確保人員履歷正確完整。 |
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依使用者設定人員資料查詢權限，管控嚴謹安全無問題。 |
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依據不同上班型態、時間、休假方式彈性設定各種班別，以因應現代社會日益複雜的勞動型態。 |
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配合不同出勤型態自行定義不同行事曆，彈性設定不定期之特殊假日、不同特休之給假方式、天數。 |
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可自行設定加班換休時數的級距及換算比率，並提供各種加班異常提示表。 |
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彈性設定各項薪資項目、發放條件、計算公式等原則，簡化薪資計算之處理程序。 |
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提供完善加保/轉保/退保作業功能及表單，人員加/退保異常提示。 |
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